採用情報
Recruit
その経験、
ここで「最適化」しませんか。
営業しなくていい職人。
段取りに追われない営業。
分業制だからこそ実現できる、ストレスフリーな働き方を。
※経験者優遇 / 資格者はさらに優遇します
あなたの技術と時間を、
もっと大切にしたい
リフォームの現場で、「調整に時間を取られて施工が進まない」「営業業務までやらされて技術を磨けない」。そんな悩みを持っていませんか？
アートインテリアは、職人・営業・現場管理の役割を明確に分けた「チーム制」を徹底しています。
職人は施工に、営業はお客様への提案に、それぞれがプロとして集中できる環境を用意しました。
案件安定・飛び込みなし
年間を通して安定した案件があります。地域密着で長年培った信頼により、OB様やご紹介による反響営業が中心です。
完全分業でストレス減
営業・現場管理・事務は会社が担当します。職人さんには施工に集中してもらいます。営業は現場の施工を信頼できる職人に任せられます。
チームで現場をつくる
一人で抱え込む現場はありません。大工・設備・電気・内装・塗装など、仲間と連携して仕上げていきます。
歓迎スキル・資格
技術者も、営業経験者も、異業種からのチャレンジも歓迎します。
以下のスキルや経験をお持ちの方、特に優遇いたします。
職人・多能工
その腕、ちゃんと活かせてますか。
現場を回せる人、探しています。
リフォーム・住宅工事の現場で働く職人さんが、余計な調整や気遣いに時間を取られず、施工に集中できる環境を整えています。
- 大工職人
- 設備職人（給排水・水回り）
- 電気職人
- 内装職人（クロス・床など）
- 塗装職人
- 多能工（正社員）
多能工は、ただ手を動かす存在ではありません。現場全体を見渡し、工程の流れを理解したうえで、「今、何が必要か」を判断できる重要なポジションです。
当社では、多能工を正社員として現場づくりの中心に据えています。とりあえず頼む、便利だから使う、という関係ではありません。
状況に応じた施工対応、職人さん同士のつなぎ役、そして工程を止めないための判断と調整。これまでの経験を活かし、裁量を持って動いていただけます。
職人Aさん（施工集中型）
- 08:00現場到着・作業内容／安全確認
- 08:30作業開始（図面を確認しながら施工）
- 10:15営業と収まりについて打ち合わせ
- 12:00昼休憩
- 13:00午後の作業（仕上げ・設備取付など）
- 16:30進捗確認（現場監督と連絡）
- 17:00材料確認・現場片付け
- 17:30日報作成後、退社
多能工Bさん（全体管理型）
- 08:00現場到着
- 08:10当日の工程・職人配置を確認（営業・監督と共有）
- 08:30必要箇所の施工対応（下地調整・軽作業など）
- 10:15収まり・工程の確認、次工程の段取り判断
- 13:00現場巡回・不足作業のフォロー
- 15:15進捗確認・調整（営業・監督と連携）
- 16:30翌日の工程確認・現場整理
- 17:30日報作成後、退社
リフォーム営業
その経験、この先も同じ使われ方でいいですか。
リフォーム営業として積み重ねてきた時間を、最後まで、活かしきれる会社です。
契約だけで終わらせず、引き渡しまで責任を持って担当できます。
契約だけで終わらせない、リフォーム営業としての業務全般をお任せします。
- お客様との打ち合わせ・ヒアリング
- 現地調査・現場との打ち合わせ
- プラン提案・見積作成
- 契約業務
- 工程管理・職人手配
- 完成・引き渡しまでのフォロー
- 案件が安定している：OB客・紹介を中心とした反響営業のため、無理な新規開拓はありません。
- 自社施工による高い施工力：現場と同じ目線で、無理のない提案ができます。
- 現場との距離が近い：職人・現場と連携しながら、チームで仕事を進めます。
- 決裁が早い：社長との距離が近く、営業が動きやすい環境です。
売上数字だけで、営業を評価しません。
- お客様との信頼関係を築けているか
- 現場と連携し、無理のない提案ができているか
- 引き渡しまで責任を持って対応しているか
- チームで成果を出せているか
「売って終わり」ではなく、良い仕事を積み重ねた結果が評価につながる仕組みです。
募集要項
※経験・技術を考慮して決定します。これまでのご経験やご希望をお聞かせください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
月給 280,000円〜（最低保証） ※固定残業45時間分を含む（超過分は別途全額支給） ※経験・技術・前職給与を考慮して決定します |
| 賞与・昇給 | 賞与：年2回 ／ 昇給：あり |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30（休憩1時間） |
| 休日・休暇 |
週休2日制（水曜＋第1・第3日曜） 夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇（法定通り） |
| 福利厚生 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種補助 |
| 雇用形態 | 協力業者（外注） |
|---|---|
| 協力業者の方へ |
経験・対応可能な工事内容を考慮しながら、ご希望の条件や働き方を伺います。 まずは条件や働き方について、一度お話ししましょう。 |
引き渡しのとき、お客様が笑ってくれる瞬間があります。
そのために、あなたの技術が必要です。
私たちと一緒に、「いい仕事」をしませんか。
まずは「話を聞くだけ」でも大歓迎です
「今の現場の悩み」や「これからのキャリア」について、ざっくばらんにお話ししませんか？
一歩前に進めるところから始めてみましょう！ぜひお気軽にご連絡ください。
※お電話でのお問い合わせも受け付けています
